Klanten beoordelen ons met een 4.8/5

Op zoek naar lokaal talent?

Jobility investeert dagelijks in lokale marketingcampagnes zoals Google Ads en Social Media. Daarnaast adverteren we regelmatig in lokale kranten en werken we samen met partnerplatforms. Zo zorgen we ervoor dat jouw vacatures én bedrijfspagina goed zichtbaar zijn en vindbaar blijven voor werkzoekers.

Alleen lokaal werk en stageplekken

Solliciteer rechtstreeks bij bedrijven in de buurt

Geen tussenkomst van uitzendbureaus

Vacatures in alle vakgebieden

Geen CV database

Regionale arbeidskrapte beperken

Puur focus op lokale talenten

De arbeidskrapte heerst nog steeds, volgens landelijke en regionale cijfers gaat dit voorlopig ook niet veranderen. Het exacte aantal openstaande vacatures in moeilijk vast te stellen omdat niet iedere vacature bekend is bij het UWV of vacatureplatforms, veel bedrijven gebruiken alleen hun eigen “werkenbij” website om hun vacatures te laten zien. Recente cijfers uit 2025 laten het volgende zien:

Land van Cuijk:

  • Aantal bedrijven: 12.460
  • Aantal vacatures: +2.600

Noord-Limburg:

  • Aantal bedrijven: 34.430
  • Aantal vacatures: +5.600

Regionale samenwerking versterken

Jobility brengt lokaal talent en regionale werkgevers bij elkaar. We stimuleren duurzaam werkgeverschap en de samenwerking tussen bedrijven, onderwijsinstellingen, Gemeenten en stagebedrijven met als resultaat een naadloze aansluiting tussen scholen, instanties en het bedrijfsleven. Hiermee spelen we in op een sterke behoefte en serieuze vraag uit de markt.

Arbeidsmarkt problematiek:

“De extreem stijgende kosten voor vacatureplaatsingen zijn belachelijk, daarbij komt dat lokale vacatures nauwelijks meer zichtbaar zijn door de enorme hoeveelheid aan vacatures op landelijke sites"

Kort samengevat

Nog even de punten op een rij

Regionale vacatures op één platform

Jobility verzamelt alle vacatures en stages uit de regio op één overzichtelijk platform. Werkzoekers hoeven niet meer te zoeken op meerdere jobboards.

Gericht lokaal talent bereiken

Vacatures worden specifiek getoond aan werkzoekers uit de regio. Zo bereiken je meer kandidaten die beter passen bij de bedrijfscultuur.

Lage en transparante kosten

Geen dure abonnementen of verborgen tarieven. Je betaalt alleen per vacature, tegen een vast en betaalbaar bedrag.

Maximaal zichtbaar zonder extra boosts

Dankzij onze platformcampagnes in Google, slimme SEO, AI en marketingtools scoren vacatures hoog in Google.

Sollicitaties rechtstreeks in je mailbox

Je houdt het volledige sollicitatieproces in eigen beheer, zonder tussenkomst van uitzendbureaus en dus ook zonder extra kosten!

Multifunctionele Bedrijfspagina

Een zeer uitgebreide landingspagina om je bedrijf zo goed en professioneel mogelijk te presenteren.

Wat doen wij om jouw vacature en bedrijf vindbaar te maken?

Hoe bereiken we lokaal talent?

Wij streven ernaar om dé vacaturebank van het Land van Cuijk en Noord-Limburg te worden. We zetten maximaal in op marketingactiviteiten om zo onze naamsbekendheid en vertrouwen in de regio uit te bouwen.

We creëren een erkent platform met een snellere doorlooptijd waarbij de kosten beheersbaar blijven. Door samenwerkingen aan te gaan ontstaat ambassadeurschap en zal het platform uiteindelijk een begrip worden en wordt het lokaal gedragen. De slogan is dan ook: omdat het werkt voor jou!

 

  • Regionale online en offline campagnes
  • Samenwerkingen met bedrijven, gemeenten en scholen
  • Social media (LinkedIn, Facebook, Instagram)
  • Huis-aan-huis flyers voor werkzoekers
  • Adverteren in lokale media

Naast het plaatsen van vacatures en stageplaatsen bieden we ook extra diensten aan. Je kunt kiezen voor opties zoals: uitgelichte vacatures, social media promotie, blogs, employer branding, uitbesteden Werving & Selectie en HR gerelateerde vraagstukken.

Amber (28) vond een baan als Project Manager via Jobilty

“Ik wilde geen gedoe met uitzendbureaus maar rechtstreeks contact met het bedrijf. Onderling afspraken maken vind ik ook veel makkelijker, ik wilde gewoon snel aan de slag"

Ik wil mijn bedrijf aanmelden

Next steps

1

Multifunctionele Bedrijfspagina

We beginnen met een uitgebreide landingspagina. Hier kun je heel veel informatie kwijt over je bedrijf, je medewerkers en eventueel de sollicitatieprocedure. Ook kun je bedrijfsfilms uploaden en reviews toevoegen. Op deze Multifunctionele Bedrijfspagina heb je voldoende ruimte om kandidaten een "kijkje in jouw keuken" te geven.

2

Kies een bundel voor je vacatures

Een vacature plaats je met credit. Heb je meerdere vacatures, dan hebben we daarvoor aantrekkelijke bundels. Jij bepaalt zelf wat bij je past en wanneer je het gaat inzetten, heel transparant en eenvoudig! Vacatures staan 6 weken online, worden gedeeld via Social Media en campagnegericht vindbaar via onder andere Google.

3

Aanleveren van je vacatures

Zodra je bent aangemeld, nemen we contact op en bespreken we de opties die je hebt gekozen. Je bedrijfsgegevens en overige informatie kun je vervolgens eenvoudig aanleveren via het aanmeldformulier. Wij kijken desgewenst nog even scherp over de teksten heen zodat deze ook SEO technisch goed in elkaar zitten en dus beter vindbaar zullen zijn.

4

Sollicitaties direct in je mailbox

Wanneer je eenmaal online bent, begint ook de campagne. Sollicitaties komen rechtstreeks binnen in je eigen mailbox. Zo houd je zelf de regie over het contact met kandidaten. Snel, overzichtelijk en zonder extra kosten.