Vacature

Technical Sales Support medewerker

Ben jij technische onderlegt en beschik je over creatieve vaardigheden. Hou je ervan om in een dynamische salesomgeving te werken met wegenbouw- en grondverzetmachines? Ben jij gedreven en een echte aanpakker? Dan is dit de perfecte vacature! Wij zijn op zoek naar een Technical Sales Support medewerker om ons team te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor verschillende taken die de verkoop en klanttevredenheid optimaliseren.

Fulltime
Salaris en voorwaarden in goed overleg

Wat ga je zoal doen?

  • Je zorgt voor ondersteuning van het salesproces
  • Je zorgt voor een juiste administratie
  • Je zorgt ervoor dat de voorraad goed wordt beheerd
  • Je zorgt ervoor dat machines snel en goed online komen te staan voor verkoop
  • Je werkt nauw samen met de technische en commerciële afdelingen

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Voorraadbeheer: zorgdragen voor een accuraat overzicht van de voorraad van de machines
  • Voorbereiding: kleine reparaties en storingen oplossen.
  • Coördinatie over het reinigen en wassen van wegenbouwmachines: In overleg met de technische afdeling bepalen welke machines gereinigd of gewassen moeten worden voor verkoop of presentatie.
  • Online plaatsingen: Plaatsen van producten en foto’s op verschillende online verkoop- en communicatieplatformen.
  • Foto beheer: Beheren van het fotoarchief en ervoor zorgen dat alle productafbeeldingen up-to-date zijn.

Persoonlijke kenmerken:

  • MBO werk- en denkniveau
  • Affiniteit met wegenbouwmachines
  • Goede communicatieve en administratieve vaardigheden
  • Resultaatgerichte, commerciële en praktische instelling
  • Zelfstandig en in teamverband kunnen werken
  • Beheerst de volgende talen: Nederlands, Engels
  • Enthousiaste en gedreven persoonlijkheid
  • Geen 9 tot 5 mentaliteit, we hebben namelijk te maken met klanten in andere tijdzones.

Hier mag jij op rekenen:

  • Goed salaris passend bij de functie
  • 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. fulltime (40 uur) dienstverband
  • Opbouw van ADV dagen
  • 8% vakantietoeslag
  • Mogelijkheid voor bijdrage ‘oudedagvoorziening’
  • Reiskostenvergoeding
  • Werken bij een grote speler in de handel van wegenbouw- en grondverzetmachines
  • Werken bij een wereldwijd georiënteerd bedrijf
  • Veel aandacht voor (persoonlijke) ontwikkeling middels interne- en externe opleidingen, vakgerelateerd
  • Doorgroeimogelijkheden
  • Werken in een prettige en moderne werkomgeving met alle benodigde middelen
  • Gezellige Vrijmibo’s en bedrijfsuitjes

Zo werkt het voor jou

Ons sollicitatieproces in enkele stappen

Emile Thewissen

HR Manager

1

Je solliciteert

Je stuurt je cv en eventueel je motivatie naar ons. Wij kijken naar je geschiktheid en laten je zo snel mogelijk weten of je op gesprek kan komen.

2

Kennismaken

We willen je graag beter leren kennen, we plannen een gesprek op onze locatie in Haps.

3

Vervolggesprek

Na een succesvol sollicitatiegesprek vindt er in de meeste gevallen een tweede gesprek plaats. Vaak met andere mensen dan bij het eerste gesprek.

4

Meeloopdag?

Om jou een goede indruk te geven van de werkzaamheden is een dag meedraaien op de afdeling vaak wel verstandig.

5

Afrondend gesprek

In dit gesprek hebben we het over het salaris, de overige arbeidsvoorwaarden en de startdatum. Als jij je hier in kunt vinden, volgt de belangrijkste stap!

6

Aan de slag!

Jij begint met een mooie baan bij een hele fijne werkgever en wij hebben een goede collega erbij!

Sollicitatieformulier

Iets voor jou? Solliciteer direct!

Wil jij onderdeel zijn van een ambitieus en groeiend bedrijf? Solliciteer dan direct. Heb je nog vragen over deze vacature, neem dan contact op.

Emile Thewissen

HR Manager

jobs@altcon.com 06 55 188 584

"*" geeft vereiste velden aan

Max. bestandsgrootte: 2 MB.
Max. bestandsgrootte: 2 MB.