Vacature

Projectleider Elektrotechniek

Je bent het aanspreekpunt voor zowel collega’s als de opdrachtgever. We zijn zowel opzoek naar een projectleider voor utiliteitsprojecten als een projectleider voor agrarische projecten en zoeken graag met je uit wat het beste bij je past!

32-40 uur
Dagdienst
Fulltime
HBO
Salaris en voorwaarden in goed overleg

Hoe ziet jouw dag eruit

Je start je dag op kantoor, waar je samen met collega’s de lopende projecten bespreekt. Je bekijkt de planning, stuurt monteurs aan en schakelt met leveranciers over materialen en levertijden. Vervolgens bel je met klanten om de voortgang te controleren en eventuele aanpassingen door te voeren. Dit kan een hightech utiliteitsgebouw zijn of een pluimveehouderij met slimme klimaatsystemen. Je zorgt ervoor dat alles soepel verloopt en dat de installatie perfect aansluit bij de behoeften van de klant. Aan het eind van de dag verwerk je rapportages, overleg je met de monteurs en zorg je dat alles klaarstaat voor de volgende werkdag.

Persoonlijke kenmerken

  • HBO werk- en denkniveau: Een relevante opleiding, een aantal jaar ervaring als projectleider is een pré, maar we kijken graag met je mee naar mogelijkheden!
  • Leiderschap en verantwoordelijkheid: Je kunt mensen motiveren, je bent daadkrachtig en durft verantwoordelijkheid te nemen.
  • Klantgerichte communicatie: Je bent representatief, enthousiast en klantgericht
  • Resultaatgericht en oplossend vermogen: Je bent een doorzetter, gedreven, communicatief sterk en denkt in oplossingen.

Wij garanderen jou

  • Een goed salaris dat past bij jouw kennis en ervaring: Salaris, afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarde: Bij ons kun je rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Direct een contract voor onbepaalde tijd: Stabiliteit en zekerheid vanaf dag één.
  • Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en doorgroeimogelijkheden: Jouw ontwikkeling staat centraal – de ruimte om te groeien!
  • Werken in een fijn team bij een innovatieve organisatie: Een hechte werksfeer binnen een vooruitstrevende en groeiende organisatie.
  • Ruimte voor gezelligheid: Geniet van leuke activiteiten zoals borrels, personeelsfeesten en een jaarlijkse BBQ.

Zo werkt het

Het sollicitatieproces in enkele stappen

Stefan Kleijngeld

HRM

1

Je solliciteert

Stuur jouw cv en eventueel motivatie naar ons door. Springt jouw profiel er tussenuit? Dan willen we je beter leren kennen tijdens een gesprek met een kop koffie of thee. We kijken samen welke baan het beste bij jou past!

2

We gaan kennismaken

Als je bent uitgenodigd voor een gesprek, dan verwelkomen wij je graag op onze locatie. Er zijn één of meerdere gespreksrondes waarin we samen onderzoeken of er een match is.

3

Vervolggesprek

Na een succesvol sollicitatiegesprek vindt er in de meeste gevallen een tweede gesprek plaats.

4

Afrondend gesprek

Na de gesprekken ontvang je een terugkoppeling. Kies jij voor ons en kiezen wij voor jou? Dan ontvang je een voorstel om bij ons te komen werken en plannen we een arbeidsvoorwaardengesprek. In dit gesprek bespreken we het voorstel en verwelkomen we jou als nieuwe collega.

Sollicitatieformulier

Iets voor jou? Solliciteer direct!

Zie jij jezelf al aan de slag gaan bij Van Lanen in deze functie? Geweldig! We zijn benieuwd naar jouw verhaal en kunnen niet wachten om je te leren kennen.

Krijg jij hier energie van?
Reageer direct en wij nemen snel contact met je op. Heb je vragen of wil je liever direct contact opnemen? Bel ons of stuur een e-mail. We kijken ernaar uit om samen te ontdekken hoe jij een waardevolle aanvulling op ons team kunt zijn!

"*" geeft vereiste velden aan

Max. bestandsgrootte: 2 MB.
Max. bestandsgrootte: 2 MB.