Productiemanager

Jouw werkzaamheden

Als Productiemanager geef je leiding aan de productieafdeling en ben je eindverantwoordelijk voor een efficiënte en veilige productie. Je bent een zichtbare manager op de werkvloer en zorgt voor een optimale samenwerking tussen productie, logistiek, planning, kwaliteit en techniek. Je houdt je onder andere bezig met:

• Leidinggeven aan, en coachen van productiemedewerkers en Voormannen (± 45 headcount)
• Bewaken van kwaliteit, productiviteit, veiligheid en leverbetrouwbaarheid
• Optimaliseren van productieprocessen en initiëren van verbetertrajecten
• Zorgdragen voor een efficiënte personeels- en capaciteitsplanning
• Monitoren en rapporteren van KPI’s en productieresultaten
• Signaleren van knelpunten en implementeren van structurele oplossingen
• Waarborgen van een veilige en prettige werkomgeving
• Mede opstellen van het CAPEX-budget en zorgdragen voor de succesvolle implementatie van
  investeringsprojecten
• Actief bijdragen aan de verdere groei en professionalisering van de organisatie.

Persoonlijke kenmerken

• Je beschikt over een gezonde dosis humor, sterk technisch inzicht, natuurlijk leiderschap en een resultaatgerichte instelling
• Affiniteit met de houtverwerkende industrie is een pré
• Je weet medewerkers te coachen, motiveren en mee te nemen in veranderingen en
  verbetertrajecten
• Je bent analytisch, daadkrachtig, proactief en denkt in oplossingen
• Leiderschap, samenwerken, besluitvaardigheid en doorzettingsvermogen zijn competenties
  die jij bij jezelf herkent
• Je bent in staat om productieprocessen te optimaliseren en stuurt op kwaliteit, veiligheid,
  rendement en efficiency
• Je kunt goed plannen en organiseren, behoudt overzicht en hebt een ondernemende en
  hands-on instelling
• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, hebt een goede beheersing van de Nederlandse
  en Engelse taal en daarnaast minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen een
  productieomgeving
• Ervaring met procesverbetering, Lean Manufacturing en het realiseren van verandertrajecten
  is een pré
• Je hebt oog voor zowel de ontwikkeling van medewerkers als voor het behalen van
  operationele doelstellingen.

Wij bieden jou

• Een uitdagende sales functie waar je met jouw ervaring vele kanten op kan gaan binnen ons markt leidend bedrijf met grote ambities.
• Een goed salaris met daarbij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede bonus regeling
• 38,75-urige werkweek (fulltime), 8% vakantiegeld en 200 uur verlof en 66,5 uur ATV
• Aantrekkelijke pensioenregeling conform de cao Houtverwerkende Industrie
• Voor een goede start bij Mill Panel bieden we je een uitgebreid en persoonlijk inwerktraject aan waarin je jouw nieuwe collega’s, klanten en natuurlijk de organisatie goed leert kennen.