Van der Horst aannemers

Van der Horst is al ruim 95 jaar een vindingrijk familiebedrijf dat bouwt met oog voor de toekomst. Circulair bouwen zit in ons denken en doen: slim omgaan met materialen en kiezen voor oplossingen die lang meegaan. We denken dan ook niet in kwartalen, maar in generaties.

Van der Horst aannemers

Van der Horst

Vindingrijk in ons werk, sterk als team

Werken bij Van der Horst betekent aanpakken, verantwoordelijkheid nemen en vindingrijk zijn. We houden van mensen die verder kijken, met slimme oplossingen komen en kansen zien waar anderen misschien een probleem zien. Daarbij doen we het samen: met korte lijnen, veel vakkennis en collega’s die voor elkaar klaarstaan.

We werken hard en zijn trots op wat we samen bereiken. En succes? Dat mag gevierd worden. Daarom maken we regelmatig tijd voor een gezellige borrel, een goed gesprek en vooral veel plezier met elkaar.

Bij Van der Horst krijg je de ruimte om initiatief te tonen, jezelf te ontwikkelen en echt iets bij te dragen.

Ben jij vindingrijk, houd je van aanpakken én van een goede sfeer? Dan maken we graag kennis met je.

Nathalie Verbeek

HR Adviseur

personeelszaken@vanderhorstaannemers.nl 0486 431239

Houtzagerijstraat 4
5451 HZ Mill

Waar bouwen complex wordt, worden wij vindingrijk.

Goed bouwen is voor een aannemer een vereiste. Van der Horst aannemers in Mill vindt het even belangrijk dat het bouwproces soepel verloopt. Ook als de opdrachtgever voor extra uitdagingen staat met betrekking tot de planning of budget, bouwtechniek, logistiek of de omstandigheden ter plekke. Vaak spelen zelfs meer uitdagingen tegelijk. Laat dát nou precies de projecten zijn waar we bij Van der Horst warm voor lopen. Omdat bij complexe uitdagingen in de bouw onze meerwaarde pas echt tot zijn recht komt. Juist dan moet je vindingrijk zijn om samen met je opdrachtgever tot de best mogelijke oplossing te komen.

Sport & recreatie

Sporthallen en zwembaden stellen hoge eisen aan techniek, duurzaamheid en gebruik. Juist die complexiteit past bij ons. Veelal werken we via UAV-GC-contracten, waarbij we onze kennis en vindingrijkheid inzetten om ontwerp, uitvoering en techniek optimaal op elkaar af te stemmen.

Onderwijs

Onderwijsgebouwen moeten meegroeien met de eisen van vandaag én morgen. We bouwen nieuwe scholen en krijgen daarnaast steeds vaker de vraag om bestaande schoolgebouwen te renoveren en verduurzamen. Met slimme oplossingen creëren we comfortabele, gezonde en toekomstbestendige leeromgevingen.

Bedrijfshuisvesting

Een bedrijfspand moet passen bij de organisatie én bij de manier waarop er wordt gewerkt. We realiseren toekomstbestendige huisvesting waarin functionaliteit, uitstraling en gebruiksgemak samenkomen.

Publieke gebouwen

Publieke gebouwen, zoals multifunctionele accommodaties, brengen verschillende functies en gebruikers onder één dak. Wij realiseren toegankelijke en toekomstbestendige gebouwen waar mensen prettig kunnen werken, ontmoeten, sporten en samenkomen.

Brandveiligheid

Brandveiligheid vraagt om kennis, zorgvuldigheid en een gedegen aanpak. Met een gespecialiseerd team in huis verzorgen we het complete traject: van de eerste opname en het advies tot en met de uitvoering van de benodigde brandveiligheidsmaatregelen.

Renovatie en verduurzaming

Bestaande gebouwen verdienen een toekomst. Onze groeiende afdeling Renovatie & Verduurzaming werkt aan doordachte renovaties en circulaire, duurzame oplossingen. Zo verbeteren we gebouwen, verlengen we de levensduur en behouden we wat nog van waarde is.

Filter

Filteren

Zo werkt het voor jou

Het sollicitatieproces in enkele stappen

Nathalie Verbeek

HR Adviseur

1

Je solliciteert

Stuur jouw cv en eventueel motivatie naar ons door. Springt jouw profiel er tussenuit? Dan willen we je beter leren kennen tijdens een gesprek met een kop koffie of thee. We kijken samen welke baan het beste bij jou past!

2

We gaan kennismaken

Als je bent uitgenodigd voor een gesprek, dan verwelkomen wij je graag op onze locatie. Er zijn één of meerdere gespreksrondes waarin we samen onderzoeken of er een match is.

3

Vervolggesprek

Na een succesvol sollicitatiegesprek vindt er in de meeste gevallen een tweede gesprek plaats.

4

Dagje meedraaien om de sfeer te proeven?

Om jou een goede indruk te geven van de werkzaamheden is een dag(deel) meedraaien vaak wel verstandig.

5

Afrondend gesprek

Na de gesprekken ontvang je een terugkoppeling. Kies jij voor ons en kiezen wij voor jou? Dan ontvang je een voorstel om bij ons te komen werken en plannen we een arbeidsvoorwaardengesprek. In dit gesprek bespreken we het voorstel en verwelkomen we jou als nieuwe collega.

Interview met medewerkers

Zij hebben ’t gevonden. Lees hun verhaal!

Lauryn

Lauryn

Van stageplek naar droombaan! Lauryn Gijsbers (21) uit Overasselt heeft net haar opleiding Bouwkunde afgerond in Arnhem. In september 2024 startte ze een traineeship bij Van der Horst. Geen onbekende plek voor Lauryn, want tijdens haar studie liep ze hier al twee keer stage. “Bij Van der Horst voel je je echt thuis. Het is een familiebedrijf waar je iedereen kent en waar je veel vrijheid krijgt. Dat maakt het werken hier zo fijn.”

Jesse

Jesse

Timmerman

Hoe ben je bij Van der Horst terechtgekomen? “Ik zat op de school Bouwmensen in Nijmegen. Tijdens de opleiding allround timmerman niveau 3 ben ik gaan stagelopen bij Van der Horst. Ik kom uit Mill, dus dat was lekker dichtbij. Daarna heb ik ook mijn BBL-opleiding daar gedaan, dat betekent 4 dagen werken en 1 dag school. Vanuit daar ben ik gebleven en nu werk ik er vast.”

Dennis van Haren

Dennis van Haren

En hoe bevalt dat, samen werken bij Van der Horst? Van Haren: “Dat bevalt goed. Sinds Dennis begonnen is, hebben we samen al mooie projecten opgeleverd, zoals de sporthal in Arnhem. Nu zijn we bezig in Harderwijk. Vanuit onze wijk rijden we samen in een bedrijfsbus naar alle bouwlocaties toe, dat is praktisch en gezellig.”

Dennis Jans

Dennis Jans

Timmerman

Hoe ben je bij Van der Horst terechtgekomen? Dennis Jans: “Tien jaar geleden heb ik de timmeropleiding gedaan en daarna ben ik aan de slag gegaan als zelfstandig rietdekker. Ik wilde weer graag terug de bouw in en raakte met Dennis aan de praat over ander werk. Hij was heel positief over Van der Horst en zo ben ik daar ook terechtgekomen.”

Van der Horst aannemers

Werken bij Van Der Horst

Zoek je ’t?

Ben jij toe aan een volgende stap? Stel je voor… alleen maar werken aan de mooiste projecten die jij het allerleukst vindt. Service en onderhoud, utiliteitsbouw of brandwerende voorzieningen: jij kiest.

 

Fijne collega’s, of eigenlijk meer maatjes.
Een écht hecht team. Waarmee je niet alleen samenwerkt, maar ook toffe uitjes en gezellige borrels beleeft. Niet voor niets zijn we de leukste bouwfamilie van de regio! Lekker dichtbij huis werken, daar kikkert je vrije tijd van op. En jijzelf ook. Net als van alle ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden; jij hebt de regie.

 

De secundaire voorwaarden?
Die zijn in één woord uitstekend. En alles is gewoon goed geregeld. Maar dan ook echt álles. Zo krijg jij ’t beter.

Je vindt ’t bij Van der Horst.

  • Wij geloven in mensen
  • Informele organisatie
  • Ambitieus en proactief
  • Doorgroeimogelijkheden

“Een sterk bedrijf begint bij het hart: de mensen. Zorg voor hen, stem af op de organisatiebelangen, en succes volgt vanzelf in het veld.” Geïnteresseerd om met ons samen te werken?